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SNSマーケティング事業

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SNSマーケティングによる採用コストの大幅改善 一人当たりの平均コストが40万円と言われる中、弊社では無料SNSプラットフォームを用いて80名超の採用を実現しています。(グループ会社を含む) SNSを通じた採用は、現状一般的とまでは言えないもののクリエイティブ事業を中心に盛んになっています。従来は採用企業側と求職者側がお互いを判断する基準は、履歴書・職歴書やHP・会社資料でしかありませんでした。その結果採用後のミスマッチング発覚という事例が問題となる企業様も多く見受けられるようになってきました。問題の解決策の一つにSNS採用の選択があります。SNSを通じた採用では、日常的な投稿からお互いを深く知ることが可能で履歴書以上の履歴書にもHP以上のHPにもなり、情報の齟齬によるミスマッチングを軽減できる可能性があります。